Legea spaniolă privind sănătatea sexuală şi reproductivă, care prevede şi dreptul femeilor la concediu în perioada de ciclu menstrual, a intrat în vigoare joi, relatează dpa.
Legea propusă de Ministerul pentru egalitatea de gen, la iniţiativa Guvernului de stânga, a fost aprobată de Parlament în luna februarie, scrie Agerpres. De atunci, au fost aprobate amendamente la noua lege. Practic, au fost înlăturate bariere care vor facilita accesul la avort şi la schimbarea sexului pentru persoanele trans, relatează Digi24.
Angajatele din Spania îşi vor putea lua concediu menstrual
Pentru a-şi lua concendiu menstrual, salariatele din Spania au nevoie de un bilet de la medic, mai arată sursa citată. Potrivit legii, durata concediului depinde de cât de severă este durerea şi cât de mult durează. Costurile sunt acoperite de stat.
Concediul menstrual nu o reprezintă o reglementare comună, notează dpa. Nu există o prevedere comparabilă în legea germană. În Taiwan, femeile pot sta acasă numai trei zile pe an, iar atunci primesc doar 50% din salariu. În Coreea de Sud angajatorii trebuie să le dea angajatelor o zi de concediu menstrual pe lună dacă fac o cerere, dar legea nu specifică cine va plăti acele zile.
Urmăreşte pagina de Facebook „Telegrama” pentru ştiri şi analize de ultimă oră!
