Poliția Română a scos la concurs 1.238 de posturi de agent (923) și ofițer de poliție (68), precum și de personal contractual (247), prin încadrare directă, din sursă externă.
Pentru posturile de polițiști, în perioada 18 – 27 septembrie 2024 se va desfășura proba eliminatorie de evaluare a performanței fizice/proba practică, în funcție de posturile scoase la concurs, dacă este prevăzută o astfel de probă.
CJ Prahova organizează concurs de promovare pentru funcția de arhitect șef al județului. Ordinul Arhitecților: „Atragem atenția asupra lipsei totale de transparență a demersurilor”
Pe 5 octombrie 2024 va avea loc proba scrisă, care se va derula sub forma unui examen tip grilă.
Posturile scoase la concurs sunt în specialitățile:
- acțiuni speciale (40 de posturi de agent de poliție);
- cazier judiciar, statistică și evidențe operative (46 de posturi de agent de poliție);
- cercetare și prevenirea criminalității (9 posturi de ofițer de poliție);
- comunicații și informatică (27 de posturi de ofițer de poliție, 41 de posturi de agent de poliție și 6 posturi de personal contractual);
- criminalistică (7 posturi de ofițer de poliție);
- financiar (17 posturi de agent de poliție);
- învățământ (4 posturi de ofițer și 12 posturi de personal contractual);
- investigarea criminalității economice (13 posturi de ofițer de poliție);
- logistică (52 de posturi de agent de poliție și 122 de posturi de personal contractual);
- operațiuni speciale (15 posturi de agent de poliție);
- ordine publică (441 de posturi de agent de poliție);
- pregătire profesională (3 posturi de ofițer de poliție);
- psihosociologie (5 posturi de ofițer de poliție);
- resurse umane (6 posturi de agent de poliție);
- reținere și arestare preventive (50 de posturi de agent de poliție);
- rutieră (110 posturi de agent de poliție și 7 posturi de personal contractual);
- secretariat, documente clasificate și arhivă (48 de posturi de agent de poliție și 100 de posturi de personal contractual);
- transporturi (57 de posturi de agent de poliție).
Informații complete cu privire la posturile existente, programul înscrierilor, condițiile de participare, documentele necesare și modalitățile de desfășurare a concursurilor se regăsesc pe portalul HUB de servicii publice >>> LINK AICI.
37 de posturi disponibile, la nivelul IJP Prahova
Inspectoratul de poliție Județean Prahova a scos la concurs 37 de posturi, de agent (30) și ofițer de poliție (2), precum și de personal contractual (5), prin încadrare directă, din sursă externă, astfel:
- ordine publică (16 posturi de agent de poliție);
- rutieră (5 posturi de agent de poliție);
- logistică (4 posturi de ofițer de poliție și 2 posturi de personal contractual);
- reținere și arestare preventivă (3 posturi de agent de poliție);
- comunicații și informatică ( 2 posturi de ofițer de poliție și 1 de post de agent de poliție);
- financiar ( 1 post de agent de poliție);
- secretariat, documente clasificate și arhivă ( 3 posturi de personal contractual);
Anunțurile se regăsesc și pe site-ul oficial al Inspectoratului de Poliție Județean Prahova, la secțiunea Cariera >>> LINK AICI.
