Hotărârea CNSU de vineri impune măsuri și privind modul în care își vor desfășura activitatea, în perioada următoare, salariații din România, fie că este vorba despre cei angajați la stat sau cei din mediul privat.
“Art.5 - (1) Se propune ca angajatorii din sistemul privat, autoritățile şi instituțiile publice centrale şi locale, indiferent de modul de finanțare şi subordonare, precum şi regiile autonome, societățile naționale, companiile naționale şi societățile la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială să organizeze programul de lucru în regim de telemuncă sau muncă la domiciliu pentru cel puțin 50% din angajați, acolo unde specificul activității permite această modalitate de desfășurare a muncii. Pagina 5 din 6
(2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), se propune ca în situația în care nu se poate desfășura activitatea în regim de telemuncă sau muncă la domiciliu, aceasta să se organizeze și desfășoare în schimburi, cu respectarea strică a măsurilor de protecție sanitară.
(3) În cazul în care angajatorii nu pot organiza activitatea în condițiile alin. (1) sau (2) se propune intensificarea verificărilor privind respectarea măsurilor de prevenire și combatere a virusului SARS-CoV-2”, se arată în hotărârea CNSU.
Arafat: Purtarea măștii devine obligatorie și în birou, inclusiv pentru vaccinați
“Toate instituțiile, publice, private, să treacă dacă se poate la telemuncă pentru 50% din personal. Acolo unde nu se poate, atunci activitate în schimburi pentru persoanele care activează acolo. Adică și activitate decalată, dacă nici în schimburi nu se poate. Adică trebuie analizat, dar preferabil în următoarele 30 de zile. Și acum începem cu perioada Hotărârii de Guvern pe următoarele 14 zile. Important este să reducem cât mai mult mobilitatea și interacțiunea între noi. Și, poate, cea mai importantă chestiune pe care nu am menționat-o și o să o spun acum, dacă îmi permiteți: masca devine obligatorie peste tot; se anulează toate excepțiile pentru mască, gen: birou cu 5 persoane vaccinate, cu 10 persoane vaccinate. Iar în exterior singurele activități care rămân fără mască sunt activitățile sportive individuale sau dacă se practică sport în condițiile pe care le prevede Hotărârea, atunci este ok; în rest, masca devine obligatorie în următoarea perioadă”, a declarat, vineri, secretarul de stat în MAI Raed Arafat.
“Se propune instituirea obligativității purtării măștii de protecție, astfel încât să acopere nasul și gura, în toate spațiile publice închise și deschise, precum și la locul de muncă și în mijloacele de transport în comun. (2) Se exceptează de la măsura prevăzută la alin. (1), următoarele categorii de persoane:
a) copiii cu vârsta mai mică de 5 ani;
b) persoanele care sunt singure în birou;
c) prezentatorii TV și invitații acestora, cu condiția respectării distanței de 3 metri între persoane;
d) reprezentanții cultelor religioase, în timpul slujbelor, cu condiția respectării distanței de 3 metri între persoane;
e) persoanele care desfășoară activități fizice intense și/sau în condiții de muncă solicitante (temperaturi ridicate, umiditate crescută etc.) sau activități sportive”, se arată în hotărârea CNSU de azi.
Restricțiile pentru angajați, posibile doar prin lege
În ceea ce privește restricționarea accesului angajaților, la locul de muncă, Arafat a menționat că acest lucru se poate face doar prin lege "Am recomandat în hotărârea CNSU, dar se reglementează la nivel de lege, nu la nivel de hotărâre de Guvern", a punctat secretarul de stat.
Rămân, în schimb, valabile restricțiile impuse cu privire la accesul în instituții publice, localuri și centre comerciale, dar și în clădirile private în care lucrează mai mult de 50 de persoane. Acesta va fi condiționat de prezentarea Certificatului verde pentru vaccinați, trecuți prin boală sau testați.
Sursa foto: fsanp.ro
Urmăreşte pagina de Facebook „Telegrama” pentru ştiri şi analize de ultimă oră!