Inspectoratului Teritorial de Muncă Prahova a desfășurat, în perioada 28.08.2023 - 31.10.2023, Campania Națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor, de către angajatorii care desfășoară activități de depozitare și comercializare a carburanților auto tip GPL-cod CAEN 4671 și 4730.
Obiectivele campaniei au fost:
- identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispoziilor legale în materie;
- eliminarea neconformităților constatate în domeniul securității și sănătății în muncă la angajatorii din domeniile de activitate vizate de campanie.
- eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare.
- creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă;
- creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la securitatea și sănătatea în muncă pentru domeniile de activitate sus-menționate.
Cu ocazia controalelor efectuate, inspectorii de muncă din cadrul compartimentului Relaţii de muncă au aplicat, pentru nerespectarea prevederilor legale privind timpul de muncă, 33 sancțiuni contravenționale, constând în 13 avertismente și 20 de amenzi, în valoare totală de 61.500 de lei. De asemenea, au fost dispuse 47 de măsuri cu termene ferme de remediere a deficiențelor constatate.
Totodată, inspectorii de muncă din cadrul compartimentului Securitate și Sănătate în Muncă au efectuat 121 de controale, au aplicat 25 amenzi în valoare de 147.000 de lei și au dispus 301 de măsuri cu termene de remediere a următoarelor deficiențelor constatate:
Instruire insuficientă (nerespectarea programului de instruire, testare);
Căi de acces obstrucționate;
Lipsa atestatului GANEx;
Lipsa documentului privind protecția la explozie;
Nepurtare incălțăminte de protecție;
Instrucțiuni proprii incomplete (nu țineau cont de particularitățile locului de muncă);
Lipsă note control intern;
Semnalizarea de securitate incompletă.
Personalul Inspectoratului Teritorial de Muncă Prahova va continua acţiunile de îndrumare şi consiliere în domeniul de competenţă, urmărindu-se și modul în care urmează a fi îndeplinitie măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare.
