Ministerul Muncii a transmis, vineri, o informare în care subliniază că "angajatorii trebuie să dispună munca la domiciliu sau în regim de telemuncă, iar acolo unde nu este posibil, să decaleze programul de lucru dacă au peste 50 de angajați. Munca la domiciliu se poate desfășura și cu echipamentele telesalariatului".
Practic, reglementarea nu are titlu de recomandare, ci de obligație, iar mulți dintre angajați nu vor avea de ales, fiind nevoiți să-și continue activitatea, în multe cazuri pentru bani semnificativ mai puțini. Chiar ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a atras atenția, în conferința susținută vineri, că unele sporuri nu vor mai putea fi acordate, ele fiind legate strict de prezența la locul de muncă.
Regulile se aplică atât în mediul privat, cât și în sistemul de stat.
"Guvernul a aprobat, în ședința joi, o ordonanță de urgență care prevede, printre altele, ca pe durata stării de alertă, angajatorii să dispună munca la domiciliu sau în regim de telemuncă, acolo unde specificul activității permite.
Totodată, în cazul în care munca la domiciliu sau telemunca nu sunt posibile, actul normativ prevede ca angajatorii din sistemul privat, autoritățile și instituțiile publice centrale și locale, regiile autonome, societățile naționale, companiile naționale și societățile la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ teritorială, care au mai mult de 50 de salariați, să organizeze programul de lucru astfel încât salariații să fie împărțiți în grupe care să înceapă și să termine activitatea la o diferență de cel puțin o oră.
Ordonanța adoptată de Guvern completează și prevederile referitoare la telemuncă, în sensul că angajatorul și angajatul pot conveni, printr-un acord scris, ca angajatul să utilizeze mijloacele proprii ale telesalariatului pentru desfășurarea activității de la domiciliu, cu menționarea condițiilor de utilizare", a informat Ministerul Muncii.
Reprezentanții instituției au anunțat și că, de luni, va fi pusă în funcțiune o linie Tel Verde unde vor putea fi solicitate informații suplimentare cu privire la acest subiect. Numărul de telefon 0800868622 va putea fi apelat de luni până vineri, între orele 9.00 - 21.00.
Sursa foto: theprint.in
