Din 10 aprilie, Inspecția Muncii pune la dispoziția angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL. Ce variante mai pot fi folosite după această dată

reges actualizare Inspecția Muncii
Image
Ne vedem și pe Facebook!
Image
Rămâi conectat, cu Google News!

Începând cu data de 10 aprilie 2023, Inspecția Muncii pune la dispoziția angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL.

 

ITM Prahova atrage că, în urma acestei actualizări, transmiterea registrului va putea fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9 ale aplicației Revisal.

Versiunea Revisal 6.0.9 vine cu posibilitatea de înregistrare a oricăror contracte suspendate, indiferent de normă (respectând temeiurile și regulile de suspendare) sau a oricăror contracte active cu normă întreagă, pentru un angajat acoperind următoarele scenarii:

  • Toate contractele unui angajat pot fi cu normă întreagă și suspendate;
  • Un contract cu normă întreagă poate fi activ, restul contractelor, indiferent de norma și de numărul lor, pot fi suspendate;
  • Un angajat poate să aibă un singur contract cu normă întreaga la același angajator;
  • Un angajat poate să aibă mai multe contracte active cu normă întreagă la angajatori diferiți, cu respectarea prevederilor legale.

Potrivit unei informări transmise de Inspecția Muncii, “raportul per salariat evidențiază reactivarea înregistrată în istoricul contractului, iar aceasta operațiune nu este ignorată în cadrul mecanismului de constituire a intervalelor de vechime”.

Noua versiune vine și cu actualizarea nomenclatorului de coduri COR, care va include codurile modificate, denumirile modificate, ocupațiile noi și elimină 66 de coduri.

O altă noutate este actualizarea nomenclatorului “Naționalitate” pentru Marea Britanie, în privința cetățeniei pentru salariații activi și angajatori persoane fizice proveniți din regat.

“Lucrările de mentenanță necesare actualizării versiunii sunt programate în perioada 07.04.2023 ora 14:00 - 08.04.2023 ora 14:00, interval în care portalul REGES pentru transmiterea on-line a registrului general de evidență a salariaților va fi indisponibil.

Pentru actualizarea aplicației Revisal de către angajatori, este recomandat să se urmăreasca instrucțiunile cuprinse în Ghidul de instalare și utilizare, ce urmează să fie publicate AICI, ulterior efectuării lucrărilor de mentenență.

Pentru securitatea datelor, este indicat ca, înainte de orice operaţiune legată de instalarea unei noi versiuni a aplicaţiei Revisal, să se efectueze o copie de siguranță a bazei de date”, precizează reprezentanții ITM.

Aceștia subliniază totodată că angajatorii care în prezent utilizează versiunea Revisal 5.0.8 nu vor putea mai transmite fișierele de tip .rvs în noua versiune.

"Încercăm, prin mijloacele tehnice pe care le avem la dispoziție, să menținem aplicația în pas cu toate modificările legislative, astfel încât să aibă o funcționalitate optimă, atât pentru angajatori, cât și pentru inspectorii de muncă.

Proiectul REGES Online la care lucrăm acum va oferi servicii digitale de înaltă calitate cetățenilor, salariați și angajatori și va permite accesul acestora într-un sistem informatic centralizat.

Am solicitat public și am primit deja propuneri concrete de îmbunătățire a actualei aplicații, astfel încât noul REGES Online să corespundă așteptărilor angajatorilor și celorlalți utilizatori. Echipa de proiect a analizat cu deosebită atenție și interes toate propunerile înaintate, desprinse din practica gestionării resurselor umane și le va introduce în configurația viitoarei aplicații", a declarat Dantes Nicoae Bratu, inspector general de stat, despre aplicația Reges/Revisal.

Urmăreşte pagina de Facebook „Telegrama” pentru ştiri şi analize de ultimă oră!

Image