Peste 8.000 de persoane vor fi concediate de la Complexurile Energetice Oltenia şi Hunedoara. Plățile compensatorii sunt estimate la 915.689 mii lei

Peste 8.000 de persoane vor fi concediate de la Complexurile Energetice Oltenia şi Hunedoara. Plățile compensatorii sunt estimate la 915.689 mii lei
Image
Ne vedem și pe Facebook!
Image
Rămâi conectat, cu Google News!

Ministerul Economiei a lansat, în consultare publică, proiectul privind modificarea şi completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 69/2019 pentru aplicarea unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare din cadrul operatorilor economici pentru care s-a aprobat acordarea ajutoarelor de stat pentru facilitarea închiderii minelor de cărbune necompetitive în perioada 2019-2024.

“Prezentul act normativ propune acordarea venitului lunar de completare și a unor plăți compensatorii, ca măsură de protecție socială de care să beneficieze persoanele disponibilizate din companiilor afectate. Numărul estimat de persoane concediate este de 8.354, din care:

- 4.063 persoane – Societatea Complexul Energetic Hunedoara SA (CEH);

- 264 persoane – Compania Națională a Uraniului S.A. (CNU)

- 3.997 persoane – Societatea Complexul Energetic Oltenia S.A. (CEO)

- 30 persoane - Societatea Națională de Închideri de Mine Valea Jiului S.A. (SNIM) Totalul cheltuielilor aferente veniturilor de completare aferente acordate pentru o perioadă de până la 48 luni este estimat la acest moment la suma de 915.689 mii lei”, detaliază nota de fundamentare atașată proiectul, care poate fi consultată aici.

Inițiatorii argumentează că sunt necesare măsuri care să asigure o protecție socială adecvată persoanelor care activează în cadrul operatorilor economici care derulează programe de închidere a minelor necompetitive, având în vedere că zona în care urmează a se efectua aceste disponibilizări  este zona monoindustrială, capacitatea de a absorbi forța de muncă disponibilizată pe termen scurt fiind extrem de redusă, impunându-se totodată şi recalificarea personalului disponibilizat, iar impactul social rezultat ca urmare a aplicării unei astfel de măsuri este unul semnificativ în plan local.

 

Sursa foto: energie.gov.ro

 

Image