Rompetrol a prezentat bilanțul celei mai noi ediții a programului de internship derulat la nivelul companiei. Din cei 78 de tineri care au participat, 32 au devenit angajații grupului.
“În 2022, Programul nostru de internship «Pregătit pentru carieră» a reunit 78 de interni, peste 50 de mentori, 6 companii ale Grupului, multe provocări și proiecte, muncă și satisfacții pe măsură.
La finalul celor 2 luni de program, 32 de interni ne-au devenit colegi, iar pe ceilalți îi așteptăm, cu același entuziasm, să ia parte și la ediția din 2023”, au anunțat reprezentanții companiei.
Programul “Pregătit pentru carieră” are deja o istorie de 21 de ani și urmărește să le ofere internilor oportunitatea de a face primii pași în carieră alături de mentorii companiei. Totodată, așa cum s-a întâmplat în cazul celor 32 de tineri, internii au și șanse reale de angajare după încheierea pregătirii.
Urmăreşte pagina de Facebook „Telegrama” pentru ştiri şi analize de ultimă oră!
