Mulți oameni se plâng că angajatorii îi pun să-și dea demisiile, sunt trimiși în concedii fără plată sau sunt anunțați prin SMS sau WhatsApp că vor fi concediați. Sunt puține cazurile în care intră în vigoare șomajul tehnic, pentru care statul a promis ajutor. Întrebată unde e limita, unde e ceea ce trebuie să se întâmple și unde încep abuzurile, Violeta Alexandru a confirmat că și la Ministerul Muncii se primesc multe astfel de mesaje, cărora încearcă să le răspundă direct, în timp real, sau prin intermediul consilierilor ei.
„Sunt angajatori tentați să ia măsuri radicale, sper să nu le mai ia, odată popularizate primele măsuri ale Guvernului. Acoperirea costurilor cu șomajul tehnic este o măsură care îți permite să nu-ți pierzi angajații în care ai investit în ultimii ani”, a spus Violeta Alexandru la Digi24. „Pot să înțeleg până la un anumit punct panica, dar trebuie să ne gândim că în urma unor astfel de gesturi viața unor oameni este dată complet peste cap”, a mai spus ministrul.
Ea a îndemnat să-i fie semnalate posibilele cazuri de abuzuri și a promis că va face verificări în teren, chiar dacă nu și-ar dori să se ajungă la asta în asemenea momente.
O soluție pentru rezolvarea blocajelor poate fi șomajul tehnic, o alta poate fi regimul de telemuncă, acolo unde se poate, sau chiar reconversia profesională, a arătat Violeta Alexandru.
Agenţiile Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă sunt pregătite să proceseze cât mai repede cererile pentru şomajul tehnic, de la începutul lunii aprilie, astfel încât plăţile să se facă rapid, pe măsură ce se depun documentele, a declarat luni seara ministrul muncii, Violeta Alexandru, la Digi24.
Documentele se pot depune și electronic, pentru că oamenii n-ar trebui să umble cu hârtii și să stea la coadă.
Potrivit ministrului, angajatorii trebuie să îi înregistreze în REVISAL pe acei angajaţi cărora vor să le suspende contractul de muncă şi, la sfârșitul lunii martie, se pot prezenta la AJOFM cu o cerere, o declaraţie, „în care au de precizat câteva aspecte” şi cu lista angajaţilor aflaţi în şomaj tehnic.
Perioada pentru care se va aplica această măsură este condiționată de perioada prevăzută în decretul prezidențial, respectiv 16 martie-16 aprilie. „Vedem cum evoluează lucrurile în continuare şi, în funcţie de evoluţia lor, sunt convinsă că se vor lua noi decizii la care ne vom adapta în consecinţă”, a spus ministrul.
Angajaţii şi angajatorii români pot suna la un număr unic de apel pentru a obţine informaţii suplimentare cu privire la modalităţile de acordare a şomajului tehnic, a anunţat, luni Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).
Numărul de telefon la care se poate suna este 021/4444-000, număr cu tarif normal.
Cursurile de calificare se vor putea desfăşura şi online, preşedintele ANOFMuncă pregătind un ordin în acest sens, a mai declarat, ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Violeta Alexandru.
Sursă foto gov.ro.
