NOUA LEGE A SALARIZARII Asumată în fața Comisiei Europene și așteptată de mai multe categorii de bugetari, noua lege a salarizării unitare ar urma să introducă 12 grade profesionale, ierarhizate în funcție de complexitatea muncii, de nivelul studiilor și de concurența cu sectorul privat.
NOUA LEGE A SALARIZARII În draftul proiectului noii legi, prezentat de Economica.net, posturile la stat vor fi ierarhizate în funcție de gradul de complexitate a muncii, de studiile necesare şi de atribuțiile postului, pe o scară de 12 trepte, unde gradul 1 este pentru paznici sau spălătorese, iar 10 pentru manageri de spital.
Posturi precum cele de polițist local, economist, instructor de educație, asistent maternal profesionist sunt evaluate în proiectul legii salarizării bugetarilor la gradul 4 de complexitate a muncii, asociat funcțiilor de execuție cu studii superioare, cu activitate relativ simplă sau funcțiilor cu studii medii cu activitate cu nivel sporit de complexitate/varietate și nivel mediu de responsabilitate.
NOUA LEGE A SALARIZARII | 12 trepte ierarhice pentru posturile publice
NOUA LEGE A SALARIZARII Posturile de educatoare, învățătoare sau asistent social au grad de complexitate 5 în proiect. Cele de inspector vamal, lector universitar, registrator de carte funciară, profesor preuniversitar, expert criminalist, dirijor, consilier superior (nivel central), consilier parlamentar au grad de complexitate 7 în proiectul noii legi a salarizării bugetarilor.
Şef administrație financiară, inginer şef cadastru, director (funcție publica, minister), grefier şef secție, șef birou vamal, farmacist au grad de complexitate 8 în proiectul noii legi a salarizării bugetarilor.
Judecător, decan, medic director medical, auditor public extern, profesor universitar, arhitect şef, programator IT, director general (funcţie publică, minister), director financiar contabil spital au grad de complexitate 9 în proiectul legii salarizării bugetarilor.
Director cu funcţie de auditor public extern, secretar general, manager spital, adjunct al procurorului general au grad de complexitate 10 în proiectul legii salarizării bugetarilor.
NOUA LEGE A SALARIZARII | Stimulente pentru posturile greu de ocupat
Autorii legii vor stabili care sunt posturile din sistemul public cu fluctuație mare sau care sunt greu de ocupat, fiindcă salariile oferite sunt semnificativ mai mici decât cele practicate în mediul privat.
Premierul Ciolacu se întâlnește cu sindicaliștii din Educație
NOUA LEGE A SALARIZARII „Pentru aceste posturi, poziționarea în ierarhie va fi parțial ajustată în politica salarială pentru a permite facilitarea recrutării de specialiști. Astfel de posturi tipice sunt cele de expert IT, dar poate fi și cazul unor posturi precum cele de profesor din anumite zone geografice. În alte țări, pentru astfel de posturi se asigură flexibilitate în stabilirea nivelului de salarizare, fie prin determinarea unui salariu prin contract special, cum este cazul în Austria pentru experții IT, fie prin acordarea unei majorări pentru o perioadă limitată de timp (cazul profesorilor din zone dificile din Marea Britanie)”, se mai arată în proiectul obținut de Economica.net.
