Peste 20 de cadre medicale de la cel mai mare spital din Prahova sunt "trase pe dreapta", infectate cu noul coronavirus sau aflate pe finalul perioadei de izolare, în convalescenţă, dezvăluie managerul Spitalului Judeţean din Ploieşti, Bogdan Nica, anunţând că deficitul de personal al unităţii a ajuns undeva la 300 de angajaţi, iar cei şi-aşa puţini aflaţi în activitate sunt oricum epuizaţi, după ce multora li s-a suplimentat programul odată cu criza sanitară. Evident, acest deficit se răsfrânge asupra pacienţilor.
Cele mai mari probleme de personal sunt tocmai la secţiile intens întrebuinţate în această perioadă, inclusiv la Anestezie Terapie Intensivă şi la Unitatea de Primiri Urgenţă, a declarat dr. Bogdan Nica, directorul interimar al Spitalului Judeţean de Urgenţă Ploieşti. La UPU, de exemplu, trei medici au fost infectaţi recent cu COVID-19. Automat, această criză de personal se reflectă asupra pacienţilor, ducând la creşterea timpului de aşteptare şi reducând şansele ca bolnavii să beneficieze de cea mai bună asistenţă medicală posibilă. "Timpul de aşteptare depinde, evident, de numărul de pacienţi care vin şi de resursa umană pe care o avem, pentru că în fiecare zi din păcate ne «pică» medici, se îmbolnăvesc de COVID. Sunt unii angajaţi care s-au vindecat dar încă sunt în convalescenţă, în total peste 20 de medici sunt ori în concediu medical, ori acum descoperiţi. Dar cifra se modifică", a explicat Bogdan Nica, răspunzând unei întrebări primite din partea "Telegrama" în timpul unei conferinţe de presă organizate la sediul Consiliului Judeţean Prahova.
"Lipsa de personal e cronică"
Practic, criza COVID a agravat problemele de personal mai vechi din Spitalul Judeţean de Urgenţă Ploieşti. Managerul vorbeşte despre mai bine de 300 de posturi neacoperite în schema totală a unităţi, incluzând, în mod evident, nu doar medici. "Lipsa de personal este cronică. Spitalul are peste 300 de posturi neocupate, din varii motive. Pe lângă oameni care au plecat, au fost şi oameni care nu s-au dorit angajaţi, asta am înţeles şi eu. Cea mai mare problemă este cu anesteziştii de care am mare nevoie pentru cele trei secţii, respectiv unitatea mobilă, care funcţionează practic ca o minisecţie, secţia COVID cu 18 paturi şi mai sunt peste 20 de oameni în terapia non-COVID. Deci acolo e o foarte mare problemă, pentru că sunt oameni bolnavi, am avut oameni care au plecat şi a trebuit să susţinem cu aceşti medici rezidenţi. A doua mare problemă e cu medicii infecţionişti. Şi a treia, care a apărut de curând, este problema medicilor din Unitatea de Primiri Urgenţe. La momentul de faţă sunt trei medici care sunt bolnavi. În UPU acum sunt asigurate trei linii de gardă, dar fac oamenii gărzi din două în două zile. Şi n-o să reziste. A fost o situaţie la laboratorul de la UPU care face teste COVID, au fost trei persoane, o zi de serviciu de zi, o zi de noapte, o zi liber şi tot aşa. Ei fac chestia asta din vară", a declarat Bogdan Nica.
Pe o perioadă scurtă, o parte din problemă e "cârpită" prin detaşarea unor medici rezidenţi. Această detaşare a făcut posibilă şi redeschiderea unităţii mobile de terapie intensivă - TIR-ul, cum îi spune directorul: "Pot să vă spun că domnul doctor Arafat a semnat, timp de 30 de zile am nouă medici rezidenţi detaşaţi. Deci TIR-ul e asigurat. Mai departe, trebuie să identificăm alţi oameni, pentru că de acei rezidenţi e nevoie şi la Timişoara, pentru că a «bubuit» şi acolo. O să mai apelăm la alţii din Bucureşti, îi rotim şi tot aşa, plus că între timp se mai fac bine anesteziştii şi urgentiştii noştri şi completăm echipa".
Linie telefonică pentru aparţinători
Legat tot de personal, managerul a discutat în timpul conferinţei şi despre o altă mare problemă a Judeţeanului, atitudinea faţă de pacienţi şi aparţinători. El a promis o schimbare a mentalităţii. E adevărat că toţi predecesorii săi au făcut-o. Aşa cum e adevărat şi că Nica e în funcţie de mai puţin de o săptămână, astfel de schimbări nu se petrec peste noapte, iar actualul director interimar măcar a mai adăugat la promisiune şi un soi de avertisment, că "mentalităţile ţin de oameni şi se pot modifica prin schimbarea sau sancţionarea unor oameni". La acelaşi capitol, el a anunţat că doreşte şi un nou mod de interacţiune între spital şi aparţinători, ştiut fiind cât de dificil este, în contextul restricţiilor din pandemie, pentru cineva din exterior să afle cum se simte o persoană dragă internată la Judeţean. "Îmbunătăţirea comunicării se va face printr-un call-center, care va ţine legătura cu responsabilii din secţii. Mai durează pentru instruirea personalului, ca să vorbească cum trebuie să vorbească la un spital judeţean de urgenţă cu populaţia, nu poţi să o rezolvi peste noapte. Trebuie nişte oameni, eventual angajaţi pe perioadă determinată, ca să deservească acest call-center şi e sarcina lor, grea, să ia legătura cu persoanele din spital", a precizat managerul, fără a estima când ar urma să devină operaţională respectiva linie telefonică.
Declaraţiile au fost făcute într-o conferinţă susţinută alături de noul preşedinte al Consiliului Judeţean Prahova, Iulian Dumitrescu, conferinţă în care au fost discutate mai multe probleme ale unităţii medicale. Aveţi înregistrarea video aici:
